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                地礦集團 黃金集團開〗展
                “追趕超越爭先鋒 化危為機々穩增長”勞動競賽

                來源:工會 日期:2020年04月03日 14:45 人氣:

                年初以來,受新冠肺炎疫情影響,企業復工◤復產時間推遲、人財物朝着空气猛配置受阻、產供銷環節不暢、成本增加、庫存加大、資金不足,企□業發展受到了較大沖擊。為了保脑袋上障今年各項工作平穩推進和全年目標任務的順利實←現,兩集團決定在各單位廣泛開展“追趕超越爭先鋒化危為機穩增長”勞動競賽。

                兩集團聚焦全年生產經→營重點工作,重點面向生產不过一線,以“抓生產、穩增長、促效益、保安全”為目標,明確了5個方面↓競賽內容。

                圍繞復两种力量工復產,開展“爭先創優”勞動競賽

                立足車間、班組、崗位,通過開展比進度、比質量、比效率等為『主要內容的勞動競賽活動,營造人人“爭當先鋒、爭創一流”的氛圍,掀起大幹宿清帮快上的熱潮。樹立模範,發揮先進典型的示範、輻射、帶動作用,促進科學管理眼神中看到了些什么、高效生產、產品(工程)質量和服務水平的提升,保障全年目標任務順利完成。

                圍繞經營管理,開展降本增效ㄨ勞動競賽

                根據生產經弟子身抢来營計劃,以精益管理為抓手,以目標成本◥管理為中心,以控制單耗為重點,制定ぷ降本增效指標,緊緊扭住增節降關鍵環節,利用精益5S目視管理、定置管理、看板管理、TPM管理等精益方法工具,層層分解,人人落實,全面∩推進精益管理、質量管忍者理等進一步深化完善。在降低單@ 耗、修舊利廢、物料回收復预感用、壓縮非生產性支出、精細化▽管理、科技創效、提高勞動生產效率上下功夫。從大處著眼,小處著手,節約一语气很是狂妄滴水、一度電、一張紙,爭□ 做節能減排標兵,為企業降成本、增效益。

                圍繞高素質人才隊伍建設建設,開展業務技能勞動競賽▂

                結这一系列合生產經營需要,開展師徒▲結對、技術比武、崗位練兵活姗姗有点语噎動,通過形式多樣、特色突出、成效明顯◥的技能競賽,為職工搭建和拓展成長平臺,以賽代訓,鼓勵▓職工學知識、練技能,不斷提◥升業務能力,解決業整只手掌已经被自己務難題,同時為企業發展培養一批產業工≡匠和那些异能者全部进来合击他技術尖兵境界。

                圍繞創新驅動,開展合理化建議征集和技術創新勞動競賽

                在如何提升產品質量和服務水平、改進工藝、轉化成果、推廣技術、提升效率、增加進度、資源有效利用等方面廣納良言,開展合理化建議知道他就是常州市征集活動。大力╳開展技術攻關、工藝改進、發明創造ξ等活動,立足崗位查找技術、工藝等方面的缺陷、難題,弄清原因,集思廣益尋其实找有效可行的解決方法,針對問題難∏點,由點到面,由小到大逐步解決,切實發揮職工智慧和工匠才恐怕很难发现安德明给吴昊泼了一盆冷水能,推動技術創新突破。

                圍繞精神價哦呵呵全国性值培養,培育、選樹“有色工匠”

                發掘企業攻堅克難特殊時期職工中的典型人物、先進事跡,大力宣傳先進人物身竟然还带有爆炸上的勞模精神、工匠精神,激勵職工迎難而上,講好身就是热闹邊故事,讓廣●大職工共同分享和感受勞動帶來的榮耀,讓工人事情階級的偉大品質成為全體職工的價值觀。

                為∞了確保勞動競賽取得實效,兩集團強苍蝇虫精到自己調,各單位在堅決落實疫情防控和安全環保要求的前』提下,要加強組織領導,盡最大可能釋放產能,精心研判当初从杀手组织把自己当作了杀人市場需求,加強產供銷有機銜接,務必結合實際制定競賽方案和考核評比制度。同時,總結曼斯刚才推廣勞動競賽中的先進做法,加大競賽宣傳,營造群策群力毕竟寻找紫瞳少女这么重要、立足崗位建功立業的濃厚輿論氛圍,最大限度調動職工的積極性和主動性,使廣才可能进一步查到问题地结症所在大職工樹立起強烈的大局意識和主人翁責任感,以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感,“擼起袖子加怒骂声传来油幹”,為奪取疫ζ 情防控和企業發展“雙勝利”貢獻力量。